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Energie per la ricerca

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Opportunità di lavoro e stage in Philips

Pubblicato il 23 February 2012 da Redazione

 

Lavoro Stage Philips MonzaDallo stage in marketing agli specialisti di prodotto: i posti alla sede di Monza

La multinazionale Philips, leader in numerosi settori tra cui l’elettronica di consumo e l’healthcare offre periodicamente opportunità di inserimento in stage a neolaureati e opportunità di lavoro a profili esperti presso la propria sede di Monza. A quanto si apprende dall’area “lavora con noi” del sito philips.it, gli stage attualmente disponibili interessano alcune funzioni all’interno della divisione “Lighting” e nell’area amministrativa. Ci sono poi alcune opportunità di lavoro rivolte a profili qualificati. Pare quasi superfluo ribadire, che dato il contesto internazionale, la conoscenza dell’inglese fondamentale.
Ecco le offerte correnti di stage e lavoro:
stage salary e commissions.
Si cerca uno stagista da inserire all’interno dell’ufficio Salary & Commissions che dovrà supportare il manager di funzione nelle seguenti attività: gestione delle note spese controllando la documentazione relativa e il processo di approvazione/caricamento a sistema; data entry sul sistema paghe; gestione dell’archivio relativo al personale; attività correnti.
Si richiedono diploma o laurea triennale ad indirizzo economico, conoscenza di base delle principali tematiche di diritto del lavoro, buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel. Capacità relazionali, autonomia e flessibilità completano il profilo.
stage marketing & sales consumer, divisione “Lighting”.
Philips Lighting è leader mondiale nel settore dell’illuminazione, con riconosciuta competenza in sviluppo, produzione e applicazione di soluzioni di illuminazione innovative. Insieme ad architetti, lighting designer, urbanisti, autorità pubbliche, e anche con i consumatori nelle loro case, Philips Lighting si prefigge di rafforzare semplicemente la vita delle persone con la luce.
La ricerca riguarda uno stagista che si occuperà di supportare le attività di vendita e di product management. In particolare, collaborerà con i brand manager di lampade e apparecchi di illuminazione nella gestione del catalogo prodotti, listini, attività di analisi concorrenza, trend di mercato, gestione del materiale POP , volantini e cataloghi.
Si richiedono una laurea in economia, con specializzazione in ambito marketing, ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Completano il profilo precisione e orientamento al cliente e ai risultati.
specialist tomografia computerizzata (TC), divisione “Healthcare”.
Questa posizione si occupa di promuovere i prodotti TC, sistemi e servizi in visita ai clienti, di dimostrazioni di prodotti, seminari e fiere. Esegue il piano di marketing assegnato, fornisce informazioni sulle tendenze di mercato, pratiche di vendita dei concorrenti e dei progetti potenziali al Business Manager responsabile. Lavora in un team di account per garantire il raggiungimento dei risultati di business, gestisce e supporta l’introduzione di nuovi prodotti e determina il portafoglio di prodotti locali e prezzi, aggiorna gli stakeholder facendo da interfaccia con il cliente (ad esempio, district manager account manager), sugli sviluppi di prodotto e di mercato; partecipa a congressi e seminari; offre supporto nella preparazione alle gare di appalto; garantisce la soddisfazione del cliente, rispondendo tempestivamente a tutte le richieste del cliente.;
Il candidato ideale per questo ruolo ha una laurea in ingegneria biomedica, 5-10 anni di esperienza, approfondita conoscenza ed esperienza dei prodotti di tomografia computerizzata e del market place healthcare. Sono indispensabili ottime capacità relazionali e di comunicazione, forti capacità di presentazione, acume per gli affari e forte propensione alle attività di vendita. Completano il profilo buona capacità di lavoro in squadra, orientamento ai risultati e fluente conoscenza dell’inglese, verbale e scritta.
application specialist ultrasound.
Si occuperà delle seguenti attività: supporto in fase di prevendita, analizzando gli aspetti tecnici dell’offerta/gara, realizzando demo per i clienti, seguendo gli opinion leader nel preparare documentazione clinica e materiale scientifico, contribuendo all’organizzazione di congressi; proposta di specifiche tecniche di prodotto e concorso alla produzione della documentazione a corredo attraverso il continuo contatto con i clienti, monitora l’andamento della concorrenza; effettuare quando opportuno training ai clienti; partecipazione a congressi nazionali e internazionali; supporto e formazione alla forza vendita.
Si richiedono laurea specialistica in ingegneria biomedica, breve esperienza nel ruolo, disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio italiano e estero, ottime doti di comunicazione, flessibilità, spirito di iniziativa e determinazione. Completano il profilo forte propensione alla vendita e conoscenza fluente della lingua inglese.

Candidature qui: Lavoro Stage Philips Monza

(foto: gipukan @flickr.com)

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Lavoro Alberghi Firenze

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Lavoro negli alberghi a Firenze

Pubblicato il 22 February 2012 da Redazione

 

Lavoro Alberghi FirenzeRecruiting day dell’agenzia per il lavoro Articolo1 nella città Toscana.

Opportunità di lavoro negli alberghi di Firenze con l’agenzia per il lavoro Articolo1: per trovare candidature qualificate da inserire negli hotel del capoluogo toscano, l’agenzia ha organizzato un “recruiting day”, una giornata di selezioni che si terrà lunedì 5 Marzo 2012, dalle 9,30 alle 12,30 e dalle 14,30 alle 17,30 presso la propria filiale di Firenze in Via Gordigiani, 56c,
L’iniziativa è rivolta a tutti coloro che abbiano esperienza nelle mansioni di:
• cameriere ai piani;
• facchino d’hotel;
• commis di sala;
• chef de rang;
• receptionist.
L’agenzia propone contratti di lavoro sia di somministrazione sia di inserimento diretto in azienda con una contribuzione commisurata alla singola esperienza.
Gli interessati a partecipare alle selezioni devono portare con sé un curriculum vitae completo di fototessera.
Per informazioni rivolgersi a: Articolo 1 Spa Agenzia per il Lavoro – via Gordigiani 56c – 50127 Firenze – tel. 055.3215360email a questo indirizzo

(foto: Firenze di “ho visto nina volare” @flickr.com)

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Offerte Lavoro Neolaureati Bergamo

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Neolaureati al lavoro a Bergamo

Pubblicato il 21 February 2012 da Redazione

 

Offerte Lavoro Neolaureati BergamoOfferte di lavoro a Bergamo per neolaureati dall’agenzia per il lavoro GI Group: la ricerca è rivolta a giovani provenienti dalle facoltà di economia, tecnologie alimentari e veterinaria.
Una prima opportunità riguarda:
neolaureati in economia da inserire presso un’azienda leader mondiale nel settore alimentare, con sede a Madone, nel ruolo di “account payable specialist”.
La posizione prevede le seguenti attività principali: supporto all’attività amministrativa per la supply chain; controllo precedente alle fatture e dell’emissione dei numeri d’ordine; attività inerenti le chiusure contabili mensili relativamente ai costi logistici di competenza; contatto telefonico con i fornitori e con le unità periferiche della società.
Si richiedono laurea in economia, ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel), buona conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale è curioso, proattivo e orientato al servizio; ha buone attitudini relazionali e una propensione al lavoro di squadra.
Per questa opportunità inviare il curriculum vitae: anita.fumagalli[at]gigroup.com
neolaureato in tecnologie alimentari o produzione alimentari o veterinaria per un’importante azienda alimentare di Lallio.
Il candidato verrà inserito nell’ufficio qualità, riporterà alla direzione generale e si occuperà di assicurare il presidio e la gestione dei Sistemi qualità dell’azienda, che prevede contatti con Asl, consorzi e enti..
Il candidato ideale è un neolaureato e sarà titolo preferenziale aver già maturato esperienza nel settore alimentare o caseario in ambito qualità. Altri requisiti fondamentali sono la conoscenza fluente dell’inglese e la disponibilità immediata. Si offre contratto di somministrazione di 3 mesi con Ccnl Commercio.
Curriculum a: bergamo.cefalonia[at]gigroup.com

(foto: Andrew Prime @flickr.com)

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Lavoro Ingegneri Padova

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Lavoro per tecnici a Padova con GI Group

Pubblicato il 20 February 2012 da Redazione

 

Lavoro Tecnici PadovaOpportunità di lavoro per profili tecnici, anche neodiplomati o neolaureati, a Padova con le filiali dell’agenzia per il lavoro GI Group: si va dal meccanico auto all’ingegnere in ufficio tecnico.
Ecco le opportunità in dettaglio:
neodiplomato in meccanica d’auto per un’azienda del settore metalmeccanico di Campodarsego.
Si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di macchine agricole e trattori.Si richiedono diploma di meccanico d’auto e disponibilità alla mobilità sul territorio padovano.
Si offre un contratto in somministrazione con possibilità di assunzione in apprendistato.
Per questa offerta di lavoro inviare il curriculum a: first.padova[at]gigroup.com
ingegnere meccanico junior da inserire nell’ufficio tecnico di un’azienda di Campo San Martino. Avrà mansioni di disegno e progettazione meccanica in 3d di impianti metalmeccanici.
Sono richieste laurea triennale o specialistica, buona conoscenza del programma inventor o autocad 3d, conoscenza applicativi per realizzazione manualistica tecnica (libretti macchina, uso e manutenzione etc.). Completano il profilo lingua inglese fluente e disponibilità a trasferte estere. Sono gradite inoltre l’iscrizione alle liste di mobilità e residenza in comuni limitrofi.
Per questa offerta di lavoro inviare il curriculum a: cittadella.tezzon[at]gigroup.com
manutentore elettromeccanico turnista per un’azienda nelle vicinanze di Monselice.
Al candidato si richiedono esperienza almeno biennale nella mansione, disponibilità a lavorare su tre turni. La durata del contratto proposto è di 4 mesi con possibilità di assunzione presso l’azienda cliente.
Per questa offerta di lavoro inviare il curriculum a: monselice.cadorna[at]gigroup.it

(foto: Battalo @flickr.com)

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Lavoro Ingegneri Elettrici Milano

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Lavoro per ingegneri elettrici a Milano

Pubblicato il 20 February 2012 da Redazione

 

Lavoro Ingegneri Elettrici MilanoTechint, importante gruppo multinazionale nell’impiantistica di processo nei settori Oil&Gas, Power e Infrastrutture e fornitore di tecnologie, prodotti e servizi per l’industria metallurgica e mineraria, offre opportunità d’inserimento a ingegneri esperti presso la propria sede di Milano. Ecco alcune delle opportunità segnalate al sito jobs.techint.it
lead engineer elettrico.
Coordinerà il lavoro delle persone assegnate, garantendo l’interfaccia verso le altre discipline tecniche, nel rispetto della qualita’, dei tempi e del budget di progetto.
Si richiedono laurea in ingegneria o diploma di perito con indirizzo elettrotecnico, elettronico o cultura equivalente, almeno 10 anni di esperienza nella progettazione delle parti elettriche di campo in società di ingegneria impiantistica nel settore petrolchimico, oil & gas e/o energia, almeno 2 anni di esperienza come project leader, esperienza di cantiere nelle attivita’ di costruzione e commissioning come electrical field supervisor.
electrical engineer.
Riportando al responsabile del dipartimento “Electrical”, l’electrical engineer dovrà occuparsi delle seguenti attività: realizzazione di studi del sistema elettrico; redazione di specifiche tecniche dei componenti elettrici quali quadri, trasformatori, sistemi UPS/DC.
Si richiedono laurea in ingegneria elettrica, disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, ottima conoscenza della lingua inglese, significativa esperienza maturata nella progettazione di sistemi elettrici per impianti power e oil & gas, conoscenza dei principali supporti informatici.

Per candidarti clicca qui > Lavoro Ingegneri Elettrici Milano

(foto: Shandchem @flickr.com)

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Dal controller al servizio clienti a Pavia

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Dal controller al giovane tecnico a Pavia

Pubblicato il 19 February 2012 da Redazione

 

Dal controller al giovane tecnico a PaviaPer conto di Fedegari Autoclavi, azienda di Albuzzano (Pavia) che produce macchine ed impianti di sterilizzazione destinati principalmente all’industria farmaceutica, la società di selezione Andrea Poletti & Associati sta ancora ricercando diversi profili qualificati. In particolare si tratta di un controller, di un neodiplomato o neolaureato da inserire come addetto ricerca e sviluppo tecnico, un addetto customer service addetto help desk tecnico con mansione di tecnico assistenza post vendita inside, un proposal manager settore farmaceutico
Ecco le ricerche in dettaglio:
controller (rif. 1399 AMM 28).
L’opportunità è aperta ad un laureato in materie economiche, con l’inglese fluente, a suo agio con numeri e statistiche e sicuro nell’uso dei principali pacchetti informatici (meglio ancora se già conoscesse il SAP). L’ideale è una persona già autonoma nel ruolo, con qualche anno di esperienza in revisione o presso aziende industriali imprenditoriali e che abbia familiarità di contesti multinazionali. Saranno caratteristiche apprezzate la flessibilità, l’onestà, la concretezza, l’intraprendenza, la voglia di fare, la fermezza e la disponibilità a viaggiare,
A regime sarà, a tutti gli effetti, il braccio destro della proprietà per tutto ciò che riguarda conti e finanza. Inizialmente affiancherà la capo contabile per comprendere il piano dei conti ed elaborare un modello di controllo di gestione. Acquisite le informazioni e le competenze necessarie: analizzerà nel dettaglio i conti delle consociate “per leggere tra le pieghe” se qualcosa non va, facendo visite periodiche. Terrà sotto controllo i costi e ne segnalerà tempestivamente gli scostamenti, suggerirà interventi al fine di razionalizzarli, elaborerà sempre con il supporto del commercialista i bilanci delle singole consociate ed il consolidato di gruppo.
neodiplomato o neolaureato come addetto ricerca e sviluppo tecnico (rif. 1482 R&D 99).
La ricerca è rivolta ad un neodiplomato o un neolaureato in materie tecniche, sicuro con l’inglese e con i principali strumenti informatici che non disdegni l’operatività da cacciavite e tester in mano.
L’azienda cerca una persona seria e pragmatica ,perché il ruolo lo richiede, con molto senso pratico per portare da subito risultati, con molta “manualità” per mettere le mani nelle macchine, con la giusta capacità numerica per elaborare test e statistiche.
Alle dirette dipendenze del responsabile, sarà il “braccio operativo” della ricerca e sviluppo per testare sul campo, o meglio sugli impianti, ciò che la teoria recita. È un ruolo a metà strada tra il tecnico di assistenza ed il ricercatore. Dovrà fare e saper reportizzare ciò che è stato fatto, un ruolo poliedrico per persone non banali.
addetto customer service, addetto help desk tecnico, tecnico assistenza post vendita inside (rif. 1481 COM 21).
La posizione è adatta ad un diplomato o laureato triennale, con l’inglese ottimo e sicuro nell’utilizzo dei principali strumenti informatici, meglio ancora con un’infarinatura di SAP. E’ indispensabile esperienza nel ruolo, maturata in aziende che realizzano impianti, meglio ancora se nel settore farmaceutico.
Si cerca una persona vivace e pronta nel rispondere alle esigenze dei clienti, propositiva nel proporre soluzioni e alternative, orientata al risultato per non lasciare questioni irrisolte, flessibile perché dovrà lavorare su più fronti contemporaneamente, seria e puntuale perché rappresenterà l’azienda agli occhi del mondo esterno.
Affiancherà tre colleghi di lunga e riconosciuta esperienza per maturare le adeguate competenze. Si occuperà di fornire l’assistenza tecnica sugli impianti installati a clienti/agenti/distributori sparsi in tutto il mondo. Organizzerà gli interventi dei tecnici di assistenza per nuove installazione, manutenzioni straordinarie o programmate e per attività di validazione. È un lavoro sempre diverso in cui pragmatismo e organizzazione, fanno la differenza.
proposal settore farmaceutico (rif. 1470 COM 14).
Si cerca un giovane laureato in ingegneria chimica di processo, energetica o meccanica. Deve essere disponibile a girare il mondo per lavoro, con l’inglese fluente e sicuro con i principali strumenti informatici. È indispensabile che abbia maturato una discreta esperienza in ambito farmaceutico: presso società di ingegneria, presso aziende che producono impianti per il mondo chimico/farmaceutico o direttamente presso aziende farmaceutiche. Deve avere esperienza di lavoro come processista, proposal, PJM, commerciale.
Deve essere intraprendente, molto empatico, organizzato e metodico. Commerciale quando serve, ma tecnico nell’approccio e soprattutto, che ci metta tanta passione in quello che fa.
Inizialmente svolgerà la funzione del proposal per apprendere le caratteristiche degli impianti e la tecnologia propria dell’azienda. A regime invece, svolgerà una mansione più orientata al cliente proponendo soluzioni chiavi in mano e negoziando il contratto. Il metodo di formazione sarà direttamente in officina per toccare con mano gli impianti ed in affiancamento a colleghi esperti nella convinzione che il “training on the job” sia la miglior soluzione.
Ulteriori dettagli su www.andreapoletti.it
Curriculum, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e indicando il riferimento della posizione d’interesse cliccando qui

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Lavoro Yamamay Gallarate

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Opportunità di lavoro in Yamamay

Pubblicato il 17 February 2012 da Redazione

 

Lavoro Yamamay GallarateYamamay, marchio di successo della moda italiana per quanto riguarda intimo, pigiameria e beach wear di proprietà di Inticom Spa, offre costantemente opportunità di lavoro presso la propria sede centrale di Gallarate, in provincia di Varese.
In particolare i profili ricercati in questo momento sono visual merchandiser, fashion desinger, impiegata amministrativa ed uno stagista in web marketing. Le ricerche di personale recensite in questo articolo sono pubblicate al sito yamamay.com nell’area dedicata alle opportunità di lavoro.
Queste, in dettaglio, le ricerche aperte:
fashion designer reparto uomo.
I candidati ideali hanno tra i 20 ed i 30 anni, dimestichezza nell’utilizzo di applicativi Adobe (Illustrator), InDesign, Model Form ed esperienza di almeno 2 anni in aziende moda, idealmente intimo-corsetteria-mare. Sono necessarie inoltre residenza in provincia di Varese o limitrofi, conoscenza della lingua inglese.
Si propone un contratto a tempo determinato, full time, con prospettiva di assunzione.
visual merchandiser.
Si occupa del monitoraggio della corretta applicazione dei criteri di visual merchandising aziendale sui punti vendita, dell’allestimento del punto vendita e affiancamento del personale di vendita in specifici momenti della stagione (es: introduzione nuove collezioni, rinnovi layout di negozio, nuove aperture, etc.), della formazione in aula e sul campo del personale di vendita riguardo alle modalità di servizio al cliente finale coerenti con le politiche espositive del prodotto e di immagine del punto vendita, nel rispetto delle linee guida aziendali.
La posizione si inserisce all’interno di un team di lavoro strutturato; sono richiesti quindi propensione ai rapporti interpersonali e capacità di operare in autonomia per obiettivi. E’ indispensabile la disponibilità a frequenti spostamenti su tutto il territorio nazionale.
impiegata amministrativa sostituzione maternità.
Si cerca un’impiegata amministrativa che si occupi di gestione piccola cassa sede/punti venditam, dell’utilizzo sistema operativo SAP e del controllo corrispettivi e riconciliazioni incassi POS e contanti. Idealmente proviene da un’esperienza analoga con titolo di studio in ragioneria o equivalente.
stagista web marketing.
Sarà coinvolto/a in progetti di comunicazione on line quali: gestione canali web istituzionali e social network (facebook, twitter, flickr ecc.); rassegna stampa ed eventi magazine online, materiali video,
progetti speciali, eventi e concorsi conoscenza dei trend e fenomeni legati al web. Il candidato ideale gestirà il blog con la supervisione del responsabile.
Si richiedono buona conoscenza di google analytics, sem e seo,
possibili esperienze come web content manager, community manager e copywriter, mentre creatività e capacità di scrittura costituiranno titolo preferenziale. I candidati ideali hanno tra i 18 ed i 26 anni, una laurea in comunicazione e marketing (anche triennale) o esperienza equivalente ed un inglese fluente.

Ulteriori dettagli  e candidature cliccando qui: Lavoro Yamamay Gallarate

(foto: screenshot yamamay.com)

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Neolaureati crescono alla Benetton

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Neolaureati crescono in Benetton

Pubblicato il 16 February 2012 da Redazione

 

Neolaureati crescono alla BenettonBenetton, realtà del made in Italy leader mondiale con 6400 negozi in 120 paesi di tutto il mondo, ha il suo quartier generale nel cuore del Veneto, a Ponzano (TV). Proprio nello staff della sede centrale sono aperte alcune opportunità di lavoro per neolaureati in ingegneria ed informatica. Le ricerche recensite in questo articolo sono pubblicate sul sito aziendale.
Queste alcune delle ricerche in corso:
neolaureati in ingegneria gestionale per la Direzione Tecnica Prodotto e della Direzione Operations.
Si tratta di opportunità di stage formativo nelle diverse funzioni delle Direzioni. In relazione ai processi di cambiamento e di innovazione tecnologica delle Direzioni, i candidati saranno coinvolti nelle attività di analisi e ridefinizione dei processi di sourcing e logistica, in relazione al nuovo assetto organizzativo e strategico contribuendo anche all’implementazione e sviluppo di un nuovo sistema PLM (Product Lifecycle Management).
Sono necessarie buona conoscenza della lingua inglese, capacità d’analisi, flessibilità, capacità di lavoro in squadra.
neolaureati in ingegneria informatica per uno stage nell’ambito della Direzione Sistemi Informativi.
In supporto ai responsabili di progetto, le principali mansioni prevedono: analisi delle esigenze funzionali dell’area di riferimento e delle esigenze tecniche e di sistema; supporto all’implementazione dei nuovi sistemi informativi per le aree del business (Retail, Commerciale, Prodotto e Operations).
Ai candidati si richiedono una laurea in ingegneria informatica, buona conoscenza della lingua inglese, capacità di lavorare in team e per progetto.

Per ulteriori dettagli e per candidarti clicca qui: Offerte Lavoro Benetton Treviso

(foto: L’asilo aziendale Benetton a Ponzano, progettato dall’architetto Alberto Campo Baeza – di Carlo Felice @flickr.com)

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Lavoro Operai Specializzati Novara

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Novara: lavoro per impiegati e venditori

Pubblicato il 16 February 2012 da Redazione

 

Lavoro Impiegati Venditori NovaraSono diverse le opportunità di lavoro offerte dall’agenzia per il lavoro Etjca in provincia di Novara: si va dall’impiegato ufficio marketing all’agente di vendita.
Ecco alcune delle più recenti opportunità:
addetto/a ufficio marketing per un’azienda cliente operante nel settore stampaggio plastica.
Si occuperà di ricerca e sviluppo di mercato, ricerca informazioni, preparazione cataloghi e brochure, sviluppo e aggiornamento siti web, ecc. Si richiede una laurea, è gradita formazione specifica nel settore marketing ed è necessaria ottima conoscenza della lingua inglese.
La sede di lavoro è nelle vicinanze di Borgomanero.
5 agenti plurimandatari per un’importante emittente privata.
Tra le sedi di lavoro c’è anche la provincia di Novara.
Si cercano venditori plurimandatari inseriti nel canale hotel o piccoli esercenti. Il candidato ideale è dinamico, flessibile, abituato a lavorare per obiettivi, estroverso.
assistente di reparto per un’azienda manifatturiera operante nel settore tessile con sede nei pressi di Novara.
Il candidato verrà affiancato al responsabile di produzione e si occuperà di assistenza manutentiva, coordinamento degli interventi, gestione del personale.
Si richiedono diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo meccanico, esperienza maturata come manutentore meccanico per almeno quattro anni, buone capacità di comunicazione, coordinamento e leadership.
manutentore meccanico per un’azienda operante nel settore tessile con sede vicino a Novara.
Il candidato si occuperà di interventi tecnici, manutenzione di macchine e linee. Si richiedino diploma di perito meccanico/aeronautico/tessile, alcuni anni di esperienza nella mansione, buone capacità di coordinare e di lavorare in squadra.

Per dettagli e candidature clicca qui: Lavoro Impiegati Venditori Novara

(foto: Novara – LEO™ @flickr.com)

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Lavoro e Stage per neolaureati in Vodafone

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Stage e lavoro per neolaureati in Vodafone

Pubblicato il 15 February 2012 da Redazione

 

Lavoro e Stage per neolaureati in VodafoneVodafone, azienda tra i leader al mondo nel settore delle telecomunicazioni, offre interessanti opportunità di crescita interna ai candidati più giovani, studenti, laureandi e neolaureati. Periodicamente la società apre le selezioni per i suoi “internship” e “graduate” programs, che interessano anche le sedi di Milano e Corsico, in Lombardia. Vediamo di che cosa si tratta.

Vodafone Internship Program.
Il Vodafone Internship Program è un percorso di orientamento e formazione pensato per gli studenti universitari di tutte le facoltà, con brillanti risultati accademici ottenuti nei tempi giusti e un’ottimo inglese. Agli stagisti Vodafone propone l’inserimento per 6 mesi in una delle diverse funzioni aziendali, con la possibilità di entrare a far parte del “Vodafone Graduate Program” una volta terminato lo stage.
Attualmente la ricerca in corso riguarda stagisti per le aree di marketing, analisi, risorse umane e technology.
La proposta è aperta a studenti di laurea magistrale di tutti i corsi di laurea con ottima conoscenza del pacchetto office e delle nuove tecnologie. Sono indispensabili inoltre spiccate capacità analitiche per valutare, leggere dati, impostare ed effettuare analisi, forti capacità relazionali e comunicative, ottima conoscenza della lingua Inglese e mentalità internazionale.
Vodafone Graduate Program.
Il Vodafone Graduate Program è un percorso di inserimento che dura 12 mesi aperto a studenti universitari, laureandi e laureati che potranno scoprire le diverse funzioni aziendali. Per i primi due mesi è prevista una prima esperienza di contatto con il cliente, una settimana di formazione generale e una di affiancamento al call center. In seguito i candidati sperimenteranno le proprie capacità commerciali per circa un mese e mezzo, in modo da acquisire maggiore conoscenza dei prodotti e delle offerte dell’azienda. Per i successivi dieci mesi sono previsti due periodi di assegnazione in diversi dipartimenti.
Dopo circa 2 anni dall’inizio del programma è poi possibile accedere alla selezione per il progetto “Columbus”, e spostarsi per un paio d’anni in un’altra sede Vodafone in Europa e nel mondo.
Le selezioni riguardano giovani studenti, neolaureati o laureandi in tutte le discipline che abbiano fatto un brillante percorso di studi nei tempi giusti, con ottimo inglese e almeno un’esperienza internazionale.
E’ previsto un contratto a tempo indeterminato.

Per candidarti clicca qui > Stage Neolaureati Vodafone

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