Archivi | aziende che assumono

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Offerte di lavoro Hertz Italiana

Pubblicato il 19 March 2013 da Redazione

Hertz, leader nel noleggio auto, offre attualmente diverse opportunità di lavoro in Italia. In particolare le proposte di lavoro offerte riguardano addetti al front office per la sede presso gli aeroporti di Milano Linate e Malpensa. Queste ricerche di personale sono pubblicate al sito hertz.it
L’addetto al front-office in Hertz è responsabile dell’accoglienza del cliente e dell’erogazione del servizio al banco, gestendo in prima persona la compilazione del contratto di noleggio, rispettando fedelmente le procedure aziendali e gli standard qualitativi previsti.
Mette in pratica comportamenti proattivi verso il cliente, relazionandosi in modo cortese e professionale, proponendo soluzioni ed alternative al fine di massimizzare la customer satisfaction, la fidelizzazione e la capacità di risposta aziendale. Razionalizza ed ottimizza, nello svolgimento del proprio lavoro, i beni aziendali che vengono messi a sua disposizione (es. auto, sistemi, prodotti/servizi, etc) per garantire il miglior servizio al cliente e la profittabilità di location. Coordina il corretto svolgimento dell’attività di check-in del veicolo in location e svolge, occasionalmente, attività di movimentazione del veicolo all’interno del parcheggio.
Per questa posizione si richiedono inglese fluente più un eventuale seconda lingua, la conoscenza di Microsoft Office, la patente di guida B, la disponibilità dell’auto. Completano il profilo spirito di iniziativa e proattività ed esperienze (qualificate, anche se brevi) in attività di front/line.
Ulteriori informazioni e candidature qui > Offerte di lavoro Hertz Italiana

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Offerte di lavoro Amadori a Cesena

Pubblicato il 18 March 2013 da Redazione

Amadori, una delle più note aziende alimentari italiane, offre lavoro a ingegneri presso l’area tecnica produttiva di Cesena. Si tratta di persone che saranno inserire all’interno della Funzione Ingegneria di Produzione e si occuperanno di seguire l’analisi delle efficienze produttive, la definizione degli standard di produzione, rilevazione e quantificazione dei tempi e dei metodi di lavorazione, oltre che dell’analisi e valutazione di soluzioni impiantistiche e di lay-out.
I candidati ideali sono laureati in ingegneria meccanica o ingegneria elettrica, di età non superiore ai 30 anni, disponibili a frequenti spostamenti e con propensione al lavoro in team. Molto orientati all’obiettivo, dovranno essere capaci di interfacciarsi con diverse figure aziendali. Buon inglese, conoscenza di Cad e Office completano il profilo.

Per candidarsi cliccare qui: Offerte di Lavoro Amadori a Cesena

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Offerte di lavoro in hotel con Best Western

Pubblicato il 13 February 2013 da Redazione

Best Western, nota catena alberghiera internazionale, è alla ricerca di personale qualificato per diversi hotel 4 stelle di sua proprietà nel nord e centro Italia. Le posizioni ricercate vanno dall’impiegato front office all’apprendista addetto al ricevimento. Le ricerche recensite in questo articolo sono pubblicate al sito bestwestern.it Leggi tutto

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Lavoro per ottici con Optissimo a Verbania

Pubblicato il 17 January 2013 da Redazione

Opportunità specializzate nel campo dell’ottica grazie ad una ricerca di personale condotta dal Gruppo Randazzo, leader nella distribuzione al dettaglio di occhiali da vista e da sole con centinaia di negozi di ottica ad insegna “Randazzo”, “Optissimo” ed “Ottica Romani”. La società seleziona ottici ed optometristi esperti per numerosi punti vendita tra cui quello di Gravellona Toce, nella provincia del Vco.
La ricerca è segnalata al sito internet del gruppo dedicato alle risorse umane candidature.randazzo.it
La società si rivolge a persone esperte, in possesso della relativa abilitazione professionale. Naturalmente si richiedono il possesso di titolo di studio specifico (ottico o optometrista) e interesse a lavorare a contatto con il pubblico.
Il Gruppo Randazzo offre ai candidati la possibilità di entrare in un team di lavoro altamente specialistico in cui poter valorizzare le proprie capacità attraverso dei programmi formativi pianificati. La crescita professionale nell’azienda è quindi fortemente incentivata.
Gli interessati possono inviare la candidatura tramite il sito aziendale.

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Offerte Lavoro Operai Brescia

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5 Installatori di Vetri Auto a Brescia

Pubblicato il 04 December 2012 da Redazione

Offerte Lavoro Operai BresciaLa società di selezione Step 5 operai da inserire in un’azienda leader del settore riparazione e manutenzione vetri e cristalli di autoveicoli a Brescia. La ricerca matura nell’ambito del picco di lavoro tradizionalmente previsto in questo settore nel periodo invernale.
I candidati ideali sono giovani bresciani disoccupati e sono requisiti indispensabili la flessibilità nella mobilità sul territorio, la disponibilità di lavoro a tempo pieno e durante festivi e prefestivi. E’ necessario inoltre essere in possesso della patente B. Sono richieste infine buone capacità manuali, flessibilità, orientamento al cliente e spirito di squadra. Le figure ricercate si occuperanno di supportare le attività di manutenzione e riparazione di vetri e cristalli, rendendosi disponibili sulle quattro officine della provincia bresciana.
Dopo la selezione presso la sede Step di Brescia è prevista una prova pratica che testerà le abilità manuali presso la sede aziendale di Verona. L’azienda in seguito provvederà a formare i giovani scelti, con un breve corso di formazione, in modo da garantire la professionalità richiesta per tale attività lavorativa.
Per informazioni e per candidarsi rivolgersi a: Step srl – tel. 030.2942429 – selezione.brescia@stepitalia.it

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Lavoro Banca Sella

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Offerte di lavoro in Banca Sella

Pubblicato il 19 November 2012 da Redazione

Lavoro Banca SellaSono numerose le opportunità di lavoro offerte ogni mese dal Gruppo Banca Sella, storica realtà bancaria con sede centrale in Piemonte, a Biella, e 330 filiali su tutto il territorio nazionale.
Ecco, direttamente dall’area “le ricerche del mese” del sito gruppobancasella.it
agenti in attività finanziaria.
I candidati ideali sono giovani già abilitati all’esercizio di agenzia in attività finanziaria o da avviare alla professione previo superamento di apposito esame (art. 128 – undecies del TUB) per il quale Banca Sella prevede formazione professionale.
prop trader.
Sarà inserito nella struttura che si occupa di trading proprietario, in affiancamento ad un team di senior trader. il candidato ideale ha seguito un percorso di studi in discipline tecnico-scientifiche, quali ingegneria, matematica, fisica, informatica, o economiche preferibilmente con specializzazioni attinenti Banca e Finanza e Mercati Finanziari.
commerciali famiglie e privati, appartenenti alle categorie protette.
Si cercano candidati appartenenti alle categorie di cui alla Legge 68/99 (invalidi civili) con un brillante percorso di studi (diploma di ragioneria o istituto tecnico e/o laurea in economia, giurisprudenza, scienze politiche o affini) e con una buona padronanza dei principali applicativi informatici (Word, Excel e Power Point) da inserire nelle succursali delle province di Torino, Biella, Bologna, Firenze e Roma.
informatici junior.
Si cercano giovani con una forte passione per l’informatica e per le nuove tecnologie, ragazzi curiosi, propositivi, tenaci verso il risultato e con l’energia necessaria per realizzare idee e nuove soluzioni.
Come requisiti di base sono necessari un diploma di perito informatico o una laurea in ingegneria informatica/elettronica o delle telecomunicazioni, una buona conoscenza dei principali sistemi operativi (ambiente Windows – NT, XP), dei linguaggi di programmazione (PL/SQL, Visual Basic, Java, Perl) e database (Oracle).
Ulteriori dettagli e candidature sul sito del Gruppo Banca Sella.

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Offerte Lavoro Natale 2012 Agenzia Articolo1

2450 Posti di Lavoro per Natale

Pubblicato il 12 November 2012 da Redazione

Offerte Lavoro Natale 2012 Agenzia Articolo1La divisione specializzata “Gdo” dell’agenzia per il lavoro Articolo1 (UnoholdingFamily) ricerca personale qualificato per il periodo natalizio in tutta Italia, sia da inserire nei vari reparti sia da impiegare in attività di inventario, tradizionalmente svolta a fine anno.
Le opportunità offerte sono davvero consistenti, in tutto i posti di lavoro offerti sono infatti ben 2450 distribuiti in tutta Italia. I posti di lavoro spaziano dall’addetto al banco macelleria allo specialista di ortofrutta, dall’addetto all’inventario agli scaffalisti e magazzinieri. A tutti è richiesta esperienza di lavoro nella mansione richiesta. Sono inoltre caratteristiche indispensabili richieste ai candidati una buona educazione e disponibilità al rapporto con il pubblico oltre che a lavorare su turni flessibili da lunedì a domenica. L’agenzia Articolo1 propone di lavorare con un contratto di somministrazione della durata di 3 mesi. Le sedi di lavoro sono tutto il territorio nazionale.
Ecco, in dettaglio, tutte le proposte di lavoro:
350 addetti cassa.
I candidati con cui desideriamo entrare in contatto sono in possesso del Diploma di Scuola Media Superiore, hanno una seppur breve esperienza maturata nella gestione di cassa, ottima capacità relazionale e capacità di reggere lo stress. Conoscenza di tutti nuovi sistemi di pagamento (POS, etc.)
300 addetti alla vendita.
I candidati ideali per questo ruolo hanno una bella presenza, una buona conoscenza della lingua italiana e un’esperienza di lavoro nella mansione.
200 addetti banco macelleria;
• 200 addetti banco pescheria;
• 200 addetti banco gastronomia;
• 200 addetti banco ortofrutta;
• 200 addetti banco panetteria;
I candidati prescelti per questi ruoli avranno il compito, oltre alle attività di preparazione e di confezionamento del prodotto, di allestire il banco e di vendere direttamente al pubblico.
300 addetti scaffali e magazzinieri.
In questo caso l’agenzia Articolo1 desidera entrare in contatto con candidati che abbiano esperienza nella mansione e capacità d’utilizzo del muletto.
500 addetti all’inventario.
Per questo lavoro la ricerca è rivolta di preferenza a candidati dinamici e precisi. Non occorre alcuna esperienza, ma basta essere automuniti per raggiungere il punto vendita in un orario in cui i mezzi non funzionano ancora. L’orario di lavoro è su turni nei seguenti orari 4-8; 20-24; 22-6.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e indicando in oggetto la posizione per cui si candidano, all’indirizzo email: gdo@articolo1.it

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Progetto Professionalità Ivano Becchi 2014

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Lavoro per Specialisti di Automazione

Pubblicato il 07 November 2012 da Redazione

Offerte Lavoro Tecnici Automazione MilanoOpportunità di lavoro qualificata per tecnici specialisti di automazione nella zona di Milano. Ad offrirle è un’azienda leader nel campo delle soluzioni per la logistica integrata presente a livello internazionale, che realizza, installa e mantiene impianti e sistemi integrati di distribuzione.
La ricerca, affidata alle cure della società di selezione Andrea Poletti & Associati riguarda in particolare le figure di commissioning and service software engineers, tecnici collaudatori elettromeccanici.
La ricerca è rivolta sia a giovani laureati o diplomati in elettronica e/o informatica, provenienti da tutta Italia anche alla prima esperienza lavorativa, sia a professionisti del settore automazione industriale su commessa, meglio ancora se con competenze nei sistemi operativi Linux, Unix, Windows e Real Time in generale, i protocolli di rete TCP/IP, la programmazione in linguaggio “C” e, necessariamente, l’inglese.
Devono essere persone serie, concrete, abili al “problem solving” e nelle dinamiche di gestione cantiere che il ruolo inevitabilmente comporta, capaci di dialogare con i referenti del cliente e formare il personale tecnico sul sito. Dopo un’attenta formazione tecnica specifica per operare in autonomia, lavoreranno, ad impianto installato, principalmente e continuamente sui cantieri presenti in tutto il mondo, al fine di implementare, fornire assistenza e ottimizzare i pacchetti software sviluppati ad hoc, per rispondere alle esigenze specifiche dei clienti.
Curriculum, con rif. 1562 PRD 31 ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03, a questo indirizzo.

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Lavoro Macellai Il Gigante Villasanta

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Macellai esperti al lavoro con Il Gigante

Pubblicato il 05 November 2012 da Redazione

Lavoro Macellai Il Gigante VillasantaIl Gigante, una delle più note catene della grande distribuzione a grande diffusione nel nord Italia. Attualmente offre lavoro a diversi profili, specializzati e non, per diversi punti vendita. In particolare in Brianza è attiva una ricerca per banconieri di macelleria da inserire nello staff delll’ipermercato di Villasanta. Tutte le opportunità sono segnalate al sito ilgigante.it nell’area “lavora con noi”.
Lo specialista del banco macelleria nell’organigramma degli ipermercati Il Gigante si occupa dell’allestimento sia del banco tradizionale sia del banco a libero servizio nonché‚ della preparazione e vendita della merce. Inoltre, effettua direttamente sul punto vendita la lavorazione e il taglio delle carni a partire dalla mezzena in modo da offrire un prodotto sempre fresco e controllato.
Per svolgere questo lavoro servono conoscenze merceologiche, disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi, predisposizione ai rapporti interpersonali.
Per candidarsi cliccare qui > Offerte Lavoro Il Gigante

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Offerte Lavoro Operai Brescia

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Lavoro a Brescia, Ferrara e nel Nordest

Pubblicato il 28 October 2012 da Redazione

Offerte Lavoro Brescia Ferrara NordestLa società di ricerca e selezione Step, con sedi a Brescia, Milano e Torino, offre al momento diverse opportunità di lavoro nella zona del nord e nordest Italia. In particolare le ricerche più recenti interessano un attrezzista caporeparto per un’azienda di Lumezzane (BS), un ingegnere progettista per un’azienda della Franciacorta (BS), un tecnico di produzione per un’azienda di Ferrara ed un area manager nordest Italia per una società del settore scommesse.
Ecco i dettagli del profili ricercati:

  • attrezzista capo reparto, per un’azienda metalmeccanica di Lumezzane. Il candidato ideale, residente in Val Trompia, deve aver maturato esperienza in ambito lavorazioni meccaniche. Il candidato si occuperà di seguire le 10 persone presenti nel reparto asportazione truciolo su particolari in ottone. Oltre alla gestione del personale, si richiede la gestione delle attrezzature e dell’utensileria su macchine transfer elettromeccaniche o CNC o macchine tradizionali oleodinamiche.
  • ingegnere progettista, da inserire presso un’azienda operante nel settore meccanica di precisione e con sede in Franciacorta. L’azienda cliente sta valutando profili con maturata esperienza nella progettazione tridimensionale (è preferibile la padronanza dei software Pro-E, Autocad, Catia) meglio se provenienti da settori di lavorazione di materie plastiche o di materiali combinati. Un altro requisito richiesto è la conoscenza e la padronanza della lingua inglese. Si richiedono quindi ottime doti organizzative, predisposizione al lavoro di gruppo, buona capacità di analisi dei problemi e delle situazioni con relative competenze di problem solving.
  • addetto all’avanzamento della produzione/schedulazione Mrp per un’azienda di Ferrara.La persona sarà inserita in un’azienda operante nel settore automotive. Si ricerca una persona con maturata esperienza tecnica in produzione, ma anche con buone doti gestionali e di leadership, in grado quindi di seguire la schedulazione/MRP, l’avanzamento della produzione, l’analisi degli scarti e di apportare le migliorie necessarie per un ottenere tempi e metodi di produzione il più efficaci ed efficienti possibili.
  • area manager Nordest, proveniente dal settore scommesse. Il candidato ideale conosce la gestione delle sale di scommesse, ma ha anche ottime doti gestionali ed economiche. Al candidato si richiede una buona predisposizione all’analisi dei conti, alla gestione commerciale e al coordinamento di risorse. Il candidato si occuperà di seguire le attività di gestione e coordinamento delle sale presenti nel Nord Est, raccogliendo dati e valori dai direttori. Si occuperà inoltre di analisi del territorio per eventuali nuove aperture e seguirà anche lo start up delle filiali: dai contratti di locazione, alla preselezione del personale, alla formazione dei nuovi direttori.

Per candidarsi ad una delle posizioni attive è sufficiente inviare il proprio curriculum a selezione.brescia@stepitalia.it
Per info: 030/2942429.

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